Birmingham, UK, Junio de 2018
INFORME
Bajo el lema Aprender, Inspirar, Liderar, Inclusión Internacional en asociación con Inclusion Europe y el patrocinio de Mencap, realizaron el XVII Congreso Mundial que convocó según los organizaciones alrededor de mil personas de los cinco continentes.
El enfoque principal estuvo en el trabajo que los autogestores hacen a nivel global para solicitar que sus demandas sean escuchadas, tales como su derecho a la educación, al empleo, a la vida independiente y la no institucionalización entre otros temas.
También se abordaron temas de importancia como la educación inclusiva, capacidad jurídica y el apoyo a las familias invitando a con gurar la agenda de Inclusión Internacional para el futuro.
Se destaca dentro del Congreso la participación de los autogestores que asistieron por parte de CONFE y las dos organizaciones a liadas CAPYS y KADIMA.
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
A. Consulta a personas con discapacidad intelectual
Para la elaboración de la guía para la inclusión de personas con discapacidad en la acción humanitaria convocada por IASC.
Taide Hernández, becaria de CONFE, participó como ponente en la consulta y aportó su punto de vista sobre el actuar que deberían tener los gobiernos para atender a las personas con discapacidad en situaciones de emergencia y de ayuda humanitaria.
B. Ponencia en el panel “Empoderamiento e Igualdad para Mujeres con Discapacidades, Congreso Mundial”
La misma Taide Hernández, participó en un panel donde compartió su testimonio como mujer con discapacidad y el aprendizaje que ha tenido a partir de la capacitación que recibe en el proyecto “Mujeres con Discapacidad” que se imparte en línea a través del área del movimiento asociativo de CONFE. Resalto el hecho que todas las mujeres con discapacidad intelectual tienen los mismos derechos que los hombres con y sin discapacidad.
C. Ponencia en el panel “El papel de hermanos y hermanas en la inclusión”
Javier Quijano, participó como panelista expresando el signi cado que ha tenido en su vida y en su familia tener a un hermano con discapacidad. Enfatizó como esa condición representó la oportunidad de ser más sensibles y de estar comprometidos con una causa como la que enarbola CONFE.
D. Reunión con representantes de inclusión internacional para presentar el proyecto de mujeres con discapacidad intelectual
Gabriela Martínez expuso en una reunión convocada por inclusión interamericana, el proyecto de mujeres con discapacidad intelectual. Compartió de manera general cuál es su objetivo y enfatizó acerca de la importancia de trabajar en este tema, para impulsar el empoderamiento de mujeres que viven esa condición de vida y con ello favorecer la creación de redes de trabajo.
E. Asamblea de Inclusión Internacional
María Quijano y Gabriela Martínez asistieron a la Asamblea de Inclusión Internacional, en ella se dieron diferentes reportes sobre las actividades que realizan en diferentes continentes, incluyendo el Congreso en Birmingham, en ese sentido los organizadores se sintieron satisfechos del evento aunque por parte de los asistentes se enfatizó sobre la necesidad de proveer de más información para las familias
F. Firma el Convenio de Plena Inclusión
María y Javier Quijano firmaron en nombre de CONFE el Convenio de colaboración con Plena Inclusión estrechando los lazos en el ánimo de compartir y llevar las mejores prácticas al colectivo de personas con discapacidad y sus familias de México-España.
Javier destacó que a partir de la rma de este convenio se podrán enfrentar juntos los nuevos retos que nos imponen temas como vida independiente, la planeación centrada en la persona, vejez, capacidad jurídica y todos aquellos que siguen impidiendo el pleno reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad.
ACCIONES E IMPACTO ESPERADO EN CONFE Y LAS ORGANIZACIONES DE LA RED
En el Centro CONFE
o Enfatizar dentro de los programas la adquisición de habilidades socioadaptativas con los becarios.
o Continuar trabajando en los talleres de autodeterminación.
o Enfatizar con las familias la importancia de las habilidades socioadaptativas.
o Trabajar con las familias la importancia de favorecer la toma de decisiones en sus hijos con discapacidad.
o Avanzar en la vinculación con Plena Inclusión para
la construcción del nuevo modelo CONFE.
En la RED CONFE
o Fortalecer el programa de Autogestores en CONFE.
o Fortalecer el trabajo con autogestores de la Red
CONFE
o Impulsar la generación de una red de autogestores
dentro de las organizaciones de la red.
o Diseñar una agenda de trabajo en la que Plena Inclusión capacite a las organizaciones de la Red en temas fundamentales sobre la discapacidad
intelectual.
o Fortalecer la comunicación con Inclusión
Internacional para compartir acciones de CONFE que favorezcan nuestro liderazgo en la región.