Ingreso y evaluación
Proceso de ingreso y valoración inicial para definir un plan de capacitación acorde a las fortalezas y metas de cada persona.
Saber másJuventud y adultez joven
Capacitación e inclusión laboral
Programas para personas de 15 a 35 años con discapacidad intelectual: evaluación, habilitación para el trabajo, taller de panadería, CEIL y vida independiente.
En el Centro Nacional de Capacitación CONFE acompañamos el desarrollo de habilidades para la vida independiente y la inclusión laboral, junto con familias, empresas y la Agencia de Inclusión Laboral.
15–35
Años del programa
30
CEIL en 12 estados
+40
Años de trayectoria CONFE
CDMX
Centro de capacitación
Programas para jóvenes y adultos jóvenes
Servicios del Centro CONFE para personas de 15 a 35 años.
Taller de panadería
Capacitación en galletas finas y productos con Causa CONFE para desarrollar habilidades socio laborales en un ambiente inclusivo.
Saber másAgencia de inclusión laboral
Preparación de candidatos, vinculación con empresas, ajustes razonables y seguimiento de por vida en empleo abierto.
Saber másCentro Especializado de Inclusión Laboral (CEIL)
Capacitación presencial de 2 a 3 meses con buenas prácticas basadas en derechos; red de 30 CEIL en 12 estados.
CONFE ConectaParticipación en la comunidad y vida independiente
Herramientas para cruce de calles, manejo de dinero, transporte y actividades cotidianas con autonomía.
Saber másCentro de estimulación multisensorial
Espacio CEMS para experiencias sensoriales controladas que apoyan regulación, exploración y bienestar.
Saber más
Ingreso y evaluación
El proceso de ingreso permite conocer las necesidades, intereses y fortalezas de cada persona para diseñar un itinerario de capacitación personalizado.
La evaluación inicial es el punto de partida para definir metas realistas de desarrollo de habilidades para la vida y, cuando corresponde, de habilitación laboral.
Taller de panadería
Capacitamos a personas con discapacidad intelectual en el taller de panadería (galletas finas y otros productos con Causa CONFE), en un ambiente seguro e inclusivo donde colaboran personas con y sin discapacidad.
Las actividades abarcan desinfección de espacios, preparación de mezclas, extendido de pastas, corte, decorado y empaque. Fomentan habilidades laborales, trabajo en equipo, comunicación y autoestima, con apego a la NOM 251.
Dirigido a jóvenes en transición a la vida laboral y a personas en etapa adulta; también recibimos visitas de experiencias con Causa desde escuelas y empresas para sensibilización.
Agencia de Inclusión Laboral CONFE
Promovemos condiciones de trabajo abierto, inclusivo y accesible para personas con discapacidad mediante formación laboral, gestión empresarial y ajustes razonables que favorecen la inclusión social y laboral.
Preparamos candidatos, trabajamos con familias, identificamos empresas, realizamos talleres de sensibilización y estudiamos el perfil de puesto para ajustarlo a las habilidades y necesidades de cada persona.
Acompañamos todo el proceso de contratación y damos seguimiento de por vida con planes de mejora. Dirigido a personas con discapacidad, familias, empresarios, gobierno y organizaciones.
Centro Especializado de Inclusión Laboral (CEIL)
El CEIL es un programa de capacitación y formación que garantiza una inclusión efectiva en el trabajo y la comunidad mediante un modelo innovador basado en derechos. Contamos con 30 CEIL en 12 estados de la República Mexicana.
Capacitación presencial de 2 a 3 meses (9:00 a 14:00 h) con talleres teórico-prácticos en habilidades laborales, prevención de conflictos y empoderamiento. Se levanta la escala SIS, se realizan entrevistas de proyecto de vida y salidas a la comunidad dos veces por semana.
Al finalizar se entrega un cuadro de habilidades y apoyos con recomendaciones: candidatura a la agencia de inclusión laboral, trabajo en casa u otro centro. Candidatos: personas de 18 a 48 años con autonomía básica y certificado de discapacidad.
Participación en la comunidad y vida independiente
Proporcionamos herramientas para aprender el cruce de calles, manejo de dinero, uso del semáforo, resolución de emergencias y uso de servicios de la comunidad: supermercado, costurero, estética, tiendas de la colonia y más.
El programa incluye reflexión sobre la comunidad y los medios de transporte, práctica gradual según el ritmo de cada persona e identificación del tipo de apoyo necesario.
Cuando una persona puede trasladarse sola o elegir un servicio por sí misma, fortalece su autoestima, confianza y calidad de vida. Dirigido a jóvenes adultos.
Centro de estimulación multisensorial
El cuarto multisensorial (CEMS) complementa otros servicios del Centro con experiencias que favorecen la regulación sensorial, la atención y el bienestar.
Es un recurso terapéutico y educativo en un ambiente seguro y estructurado, útil para jóvenes y adultos jóvenes según sus necesidades.
Contacto 15 a 35 años
Para orientación sobre ingreso, capacitación o inclusión laboral, contáctanos e indica «15 a 35 años» en tu mensaje.
- Biznaga 43, Belem de las Flores, Álvaro Obregón, 01110 Ciudad de México, CDMX, México
- 55 6732 6600
- angelica-medina@confe.org